Analisis tugas (task analysis) adalah disagregasi elemen tugas untuk mengidentifikasi keterampilan yang dibutuhkan. Ini menilai apa yang orang, mesin, atau kombinasinya diperlukan dan mengapa. Dalam pemasaran, ini merujuk pada proses mengidentifikasi semua tugas yang perlu dilakukan oleh pemasar, dan memecah tugas-tugas itu menjadi pekerjaan.
Analisis tugas memerlukan deskripsi rinci tentang aktivitas manual dan mental, durasi dan elemen tugas, frekuensi tugas, alokasi tugas, kompleksitas tugas, kondisi lingkungan, pakaian dan peralatan yang diperlukan, dan faktor unik lainnya yang diminta untuk satu atau lebih orang untuk melakukan tugas yang diberikan.
Hasil dari analisis dapat digunakan untuk banyak tujuan, seperti pemilihan dan pelatihan personel, desain alat atau peralatan, desain prosedur dan lain sebagainya.
