Manajemen adalah tindakan yang melibatkan pemberdayaan sumber daya internal untuk mencapai tujuan dan sasaran yang diinginkan secara efisien dan efektif. Pemberdayaan ini melibatkan pengelolaan sumber daya manusia, serta mengalokasikan sumber daya keuangan, teknologi, dan alam secara efisien.
IKLAN
Manajemen beroperasi melalui berbagai fungsi, mencakup:
- Perencanaan: memutuskan apa yang perlu terjadi di masa depan dan menghasilkan rencana aksi.
- Pengorganisasian: menerapkan pola hubungan antar pekerja dan memanfaatkan sumber daya secara optimal yang diperlukan untuk memungkinkan keberhasilan pelaksanaan rencana.
- Staffing: analisis pekerjaan, rekrutmen, dan mempekerjakan orang dengan talenta tepat untuk pekerjaan yang sesuai. Memberikan atau memfasilitasi pelatihan untuk meningkatkan keterampilan saat ini.
- Leading: menentukan apa yang perlu dilakukan dalam suatu situasi dan membuat orang melakukannya.
- Pengendalian: memeriksa hasil saat ini dibandingkan dengan rencana dan membuat penyesuaian bila perlu, sehingga tujuan perusahaan tercapai.
- Pemberian motivasi: tanpa motivasi, karyawan mungkin merasa putus asa, yang mana dapat menyebabkan kinerja yang tidak efektif.