Faktor yang paling penting dalam fase pasca akuisisi adalah kualitas pelaksanaan kebijakan implementasi. Setelah konsensus tentang strategi yang tepat tercapai, tentu saja penting bahwa pelaksanaan tersebut harus mencerminkan rencana yang telah dipasang.
Selain itu, kecepatan integrasi menjadi penting karena mendorong kepercayaan kedua belah pihak. Namun, integrasi tidak boleh terlalu terburu-buru karena bisa menjadi bumerang.
Agar integrasi berjalan sukses, perlu ada saling pengertian tentang kekuatan dan kelemahan, sejarah, budaya, dan gaya manajemen kedua perusahaan sehingga nilai-nilai setiap bagian tidak hancur. Selain itu, kedua perusahaan perlu menumbuhkan visi bersama dan persahabatan oleh karyawan dari kedua perusahaan yang cukup kuat untuk mengatasi ketidakpercayaan yang menyertai perubahan.
Kesediaan untuk berbagi data dan informasi dan keterampilan menjadi kunci sukses yang lain. Manajemen perlu berkomunikasi secara terbuka dengan karyawan tentang manfaat-biaya integrasi. Keduanya juga harus terbuka dalam hal sejauh mana perubahan pasca-akuisisi terjadi dan masing-masing biaya bersedia untuk menghadapi masalah dan peluang yang ada dalam perubahan tersebut.
Apa Saja Faktor Yang Mempengaruhi Kesuksesan Integrasi Akuisisi?
