• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan
Blog

Apa saja hambatan dan risiko perubahan model operasi paska merger?

Diupdate pada July 19, 2019 · Oleh: Ahmad Nasrudin

Apa saja hambatan dan risiko perubahan model operasi paska merger
You are here: Home / Blog / Apa saja hambatan dan risiko perubahan model operasi paska merger?

Merger seringkali membutuhkan perubahan substansial atas model operasi perusahaan. Tujuan perubahan tersebut tidak lain adalah untuk mencapai tujuan strategis dan menciptakan nilai bagi perusahaan. 

Advertisement

Tetapi, membuat perubahan-perubahan tersebut membutuhkan proses yang bijaksana. Selain itu, para pemimpin juga perlu untuk menavigasi kendala dan risiko unik dari upaya perubahan.

Pemimpin harus merefleksikan kinerja model operasi perusahaan, baik terkait struktur struktur, proses, maupun sumber daya untuk menghasilkan penciptaan nilai. 

Beberapa kendala dan resiko yang biasa muncul dalam desain ulang model operasi paska merger diantaranya adalah:

#1 Pembangunan komitmen kepemimpinan

Keberhasilan tergantung pada membangun tim kepemimpinan eksekutif baru. Tim tersebut harus selaras dengan visi, menyetujui jalur untuk sampai ke sana, dan berkomitmen untuk memodelkan cara kerja perusahaan baru.

#2 Kecemasan jajaran atas perusahaan

Kecemasan manajemen tingkat atas biasanya meningkat. Kecemasan tersebut dapat muncul karena kekhawatiran bahwa posisi mereka tidak aman paska merger. Selain itu, biasanya mereka juga saling berebut posisi di jajaran eksekutif.  

Kondisi tersebut tentu meningkatkan tekanan bagi pimpinan puncak seperti CEI. Padahal, CEO perlu mendapatkan pemilihan dan penyelarasan tim papan atas yang tepat.

#3 Ketidaktepatan proses transisi 

Transisi dari dua model operasi yang ada ke kombinasi model operasi baru membutuhkan perencanaan matang. Transisi memerlukan perhatian yang bijaksana dan serius dari manajemen perubahan. Keterampilan semacam ini biasanya kurang berkembang di sebagian besar perusahaan, terutama yang sangat birokratis.

Advertisement

#4 Kecemasan karyawan

Karyawan biasanya cemas selama mendesain ulang. Keinginan untuk memperoleh informasi dan kejelasan dapat menurunkan produktivitas selama proses tersebut. 

#5 Pemenuhan peraturan dan hukum

Pertimbangan peraturan dan hukum seringkali membatasi apa yang dapat dilakukan organisasi, merancang, berkomunikasi, dan mengimplementasikan.

Pertumbuhan Ekonomi dan Pembangunan Ekonomi Perbedaan dan Hubungan Mereka

Pertumbuhan Ekonomi dan Pembangunan Ekonomi: Perbedaan dan Hubungan Mereka

Pertumbuhan ekonomi memiliki kaitan erat dengan pembangunan ekonomi. Kita membutuhkan pertumbuhan ekonomi untuk

Koefisien Gini Arti, Cara Perhitungan, Data, Kelebihan, dan Kekurangan

Koefisien Gini: Arti, Cara Perhitungan, Data, Kelebihan, dan Kekurangan

Apa itu: Koefisien Gini adalah (Gini coefficient) statistik ketimpangan ekonomi dalam suatu masyarakat. Ini memberitahu

Indeks Pembangunan Manusia Konsep, Komponen, Manfaat, Keterbatasan

Indeks Pembangunan Manusia: Konsep, Komponen, Manfaat, Keterbatasan

Apa itu: Indeks Pembangunan Manusia (Human Development Index) adalah sebuah indikator yang memberitahu anda perkembangan

Advertisement

Keinginan Definisi dan Contoh

Keinginan: Definisi dan Contoh

Apa itu: Keinginan (wants) adalah harapan untuk memiliki atau memenuhi sesuatu. Jika kita menginginkan suatu barang,

Kebutuhan Definisi Contoh Jenis

Kebutuhan: Definisi, Contoh, Jenis

Apa itu: Kebutuhan (needs) berarti memerlukan (requiring) sesuatu karena itu esensial. Misalnya, kita membutuhkan

Tantangan Yang Dihadapi Pengusaha Dalam Bisnis Kecil Baru

Tantangan Yang Dihadapi Pengusaha Dalam Bisnis Kecil Baru

Tantangan yang dihadapi pengusaha bisa sangat bervariasi. Itu tergantung pada bisnis apa yang akan mereka jalan dan

Modal Ventura Cara Kerjanya, Caranya Menghasilkan Uang, Horizon Investasi

Modal Ventura: Cara Kerjanya, Caranya Menghasilkan Uang, Horizon Investasi

Apa itu: Modal ventura (venture capital) adalah modal yang diinvestasikan ke dalam perusahaan baru, startup atau

Leveraged Buyout (LBO) Cara Kerja, Pembiayaan, Kriteria Target 

Leveraged Buyout (LBO): Cara Kerja, Pembiayaan, Kriteria Target 

Apa itu: Leveraged buyout (LBO) adalah sebuah akuisisi dengan utang diandalkan untuk membiayai pembelian. Strategi ini

Struktur dan Biaya Ekuitas Swasta

Struktur dan Biaya Ekuitas Swasta

Struktur organisasi ekuitas swasta biasanya adalah Limited Partnership (LP) atau Limited Liability Company (LLC). Di

Primary Sidebar

TOPIK

Akuntansi dan Keuangan Bisnis dan strategi Investasi Laporan keuangan Makroekonomi Mikroekonomi Operasi Pemasaran Sumber daya manusia

Advertisement

TERBARU

  • Struktur dan Biaya Ekuitas Swasta
  • Strategi Hedge Funds: Macro, event‐driven, relative value, dan equity hedge strategies
  • Pertumbuhan Ekonomi dan Pembangunan Ekonomi: Perbedaan dan Hubungan Mereka
  • Darimana Sumber Keunggulan Komparatif?
  • Tiga Injeksi Dalam Ekonomi
  • Tiga Pertanyaan Dasar Ekonomi dan Alokasi Sumber Daya

POPULER

  • Disintermediasi
  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
  • Bagaimana kebijakan fiskal dapat mempengaruhi permintaan agregat?
  • Keunggulan Komparatif: Definisi, Asumsi, Contoh, Kritik
  • Surplus Konsumen: Definisi, Menghitung, Implikasi
  • Diskriminasi harga

Footer

CARI

POPULER

  • Disintermediasi
  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
  • Bagaimana kebijakan fiskal dapat mempengaruhi permintaan agregat?
  • Keunggulan Komparatif: Definisi, Asumsi, Contoh, Kritik
  • Surplus Konsumen: Definisi, Menghitung, Implikasi

TOPIK

Akuntansi dan Keuangan Bisnis dan strategi Investasi Laporan keuangan Makroekonomi Mikroekonomi Operasi Pemasaran Sumber daya manusia

Copyright © 2023 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami