• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan
Manajemen

Diskriminasi Usia

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada September 6, 2019

Diskriminasi Usia
Advertisement

Diskriminasi usia merujuk pada perlakuan tidak adil dalam pekerjaan berdasarkan usia seseorang. Diskriminasi dapat terjadi dalam segala aspek pekerjaan, termasuk perekrutan, pemecatan, pembayaran, penugasan pekerjaan, promosi, PHK, pelatihan, tunjangan, dan syarat atau ketentuan ketenagakerjaan lainnya.

Misalnya, seorang pelamar ditanya umurnya saat wawancara kerja dan kemudian ditolak posisinya karena pemberi kerja menginginkan orang yang lebih muda untuk peran itu.

Diskriminasi usia dapat bersifat langsung, dalam arti, terjadi ketika seseorang diperlakukan secara tidak menguntungkan karena usia mereka, atau tidak langsung, yakni ketika persyaratan, kondisi atau praktik dibuat sedemikian tidak menguntungkan bagi kelompok usia tertentu. Contoh diskriminasi yang tidak langsung adalah ketika manajemen memiliki kebijakan bahwa hanya pekerja dengan kualifikasi pasca sarjana yang dapat dipromosikan. Meskipun ini berlaku untuk semua orang, hal itu merugikan karyawan di usia sekitar 22 -23 tahun karena mereka cenderung tidak memiliki kualifikasi tersebut. 

Bagikan

Related

  • Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja: Formula, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi, Dampak
  • Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Formula, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi, Dampak
  • Diskriminasi Harga Tingkat Pertama: Contoh, Prasyarat, Masalah
  • Diskriminasi Harga Tingkat Pertama Contoh, Prasyarat, Masalah
  • Segmentasi Demografis: Cara kerja dan Variabel
  • Segmentasi Demografis Cara kerja dan Variabel
  • Penetapan Harga Berbasis Permintaan: Definisi dan Jenis
  • Penetapan Harga Berbasis Permintaan Definisi dan Jenis
  • Lingkungan Sosial Budaya: Definisi, Contoh, Dampak Ke Bisnis
  • Lingkungan Sosial Budaya Definisi, Contoh, Dampak Ke Bisnis
  • Penetapan Harga Berorientasi Permintaan: Definisi dan Bagaimana Itu Bekerja
  • Penetapan Harga Berorientasi Permintaan Definisi dan Bagaimana Itu Bekerja
Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement

Footer

CARI

POPULER

  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
  • Weighted Average Cost of Capital (WACC): Formula, Cara Menghitungnya
  • Kurva Permintaan Agregat: Concept, Alasan Miring ke Bawah, dan Faktor yang Mempengaruhi
  • Permintaan Agregat: Definisi, Alasan Miring, Determinan
  • Penilaian 360 Derajat: Kelebihan dan Kelemahan

TOPIK

Analisis Keuangan Ekonomi Internasional Makroekonomi Mikroekonomi Motivasi Organisasi Bisnis Pemasaran Permintaan Produk Rasio Keuangan Sektor Ekonomi Strategi Struktur Organisasi

Copyright © 2022 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami