• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan
Manajemen

Divisionalisasi

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada July 19, 2019

Divisionalisasi
Advertisement

Divisionalization atau divisionalisasi adalah penciptaan unit yang mengatur sendiri dalam suatu organisasi, disertai dengan pelimpahan wewenang ke unit-unit ini. Secara umum, ada sejumlah faktor yang mempengaruhi struktur organisasi, empat diantaranya adalah ukuran organisasi, teknologi yang digunakan oleh organisasi, strategi organisasi, dan konteks lingkungan dimana suatu organisasi beroperasi.

Deskripsi tentang divisionalisasi

Divisionalisasi membagi organisasi besar ke dalam divisi terpisah, berdasarkan produk atau layanan yang disediakan atau di lokasi geografis pabrik tertentu. Manajer divisi bertanggung jawab atas semua operasi yang berkaitan dengan produk mereka, misalnya dalam hal produksi, penjualan, dan sebagainya. Secara umum, struktur divisi akan mengarah ke desentralisasi proses pengambilan keputusan dan manajer divisi mungkin memiliki kebebasan untuk menetapkan harga jual, memilih pemasok, membuat bauran produk dan sebagainya.

Kelebihan dan kekurangan

Meskipun beberapa fungsi manajemen diulang secara terpisah di masing-masing divisi dan skala ekonomi tidak dimaksimalkan, namun banyak organisasi besar yang memiliki beragam kegiatan mengadopsi pembagian divisi ini.

Karena pengambilan keputusan didesentralisasikan ke manajer divisi,  ini memungkinkan respons cepat terhadap perubahan di pasar. Koordinasi antar divisi dicapai oleh manajemen pusat. 

Advertisement

Pembagian ini juga dapat meningkatkan kualitas keputusan yang dibuat karena manajer divisi (yang mengambil keputusan) mengetahui kondisi setempat dan mampu membuat penilaian yang lebih terinformasi. Selain itu, wewenang untuk bertindak untuk meningkatkan kinerja harus memotivasi manajer divisi. Pelimpahan ke manajer divisi juga membebaskan keterlibatan manajemen puncak dalam operasi sehari-hari dan memungkinkan mereka mencurahkan lebih banyak waktu untuk perencanaan strategis. 

Risiko yang terkait dengan struktur organisasi yang lebih divisional adalah beberapa divisi akan cenderung mementingkan diri sendiri, masing-masing bertindak pada waktu melawan keinginan dan kepentingan segmen lainnya. Selain itu,  biaya kegiatan yang umum untuk semua divisi seperti menjalankan departemen mungkin lebih besar untuk struktur divisi daripada untuk struktur terpusat. Terakhir, manajemen puncak dapat kehilangan kendali karena mereka tidak mengetahui apa yang sedang terjadi dalam organisasi secara keseluruhan.

Bagikan

Related

  • Struktur Organisasi Berdasarkan Pelanggan: Keuntungan, Kerugian
  • Struktur Organisasi Berdasarkan Pelanggan Cara Kerja, Keuntungan, Kerugian
  • Bagan Organisasi: Pentingnya, Fitur, dan Jenis
  • Bagan Organisasi Pentingnya, Fitur, dan Jenis
  • Struktur Organisasi Terdesentralisasi: Pentingnya, Kelebihan, Kekurangan
  • Struktur Organisasi Terdesentralisasi Pentingnya, Kelebihan, Kekurangan
  • Struktur Organisasi Berdasarkan Produk: Keuntungan dan Kerugian
  • Struktur Organisasi Berdasarkan Produk Keuntungan dan Kerugian
  • Struktur Organisasi Terpusat: Faktor Penentu, Keunggulan, Kekurangan
  • Struktur Organisasi Terpusat Faktor Penentu, Keunggulan, Kekurangan
  • Struktur Organisasi Formal: Karakteristik, Kelebihan, Kekurangan
  • Struktur Organisasi Formal Karakteristik, Kelebihan, Kekurangan
Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement

Footer

CARI

POPULER

  • Diskriminasi Harga Tingkat Pertama: Contoh, Prasyarat, Masalah
  • Penunggang Gratis: Definisi, Contoh, Dampak, dan Kemungkinan Solusi
  • Pasar Tenaga Kerja: Jenis, Cara Kerja, Faktor Kunci yang Mempengaruhi
  • Diskriminasi harga
  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan

TOPIK

Analisis Keuangan Ekonomi Internasional Makroekonomi Mikroekonomi Motivasi Organisasi Bisnis Pemasaran Permintaan Produk Rasio Keuangan Sektor Ekonomi Strategi Struktur Organisasi

Copyright © 2022 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami