• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan
Manajemen

Hambatan terhadap inovasi

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada July 19, 2019

Hambatan terhadap inovasi
Advertisement

Barriers to innovation atau hambatan terhadap inovasi mengacu pada segala sesuatu yang mencegah atau membatasi tindakan atau proses untuk berinovasi.

Jenis hambatan terhadap inovasi

Ada berbagai faktor yang menghambat sebuah perusahaan. Di antara adalah kurangnya sumber daya dan dukungan manajemen puncak; kurangnya anggaran; pemikiran yang terlalu jangka pendek dan tidak memiliki strategi dan visi jangka panjang; penghindaran risiko; budaya organisasi yang tidak mendukung ide-ide dan belajar hal-hal baru; ketakutan untuk berubah; kurangnya fokus; dan lain sebagainya.

Inovasi organisasi sering tidak berkembang dalam bisnis yang memiliki struktur yang sangat kompleks, formal, dan terpusat. Sebaliknya, inovasi organisasi menyebar dalam struktur bisnis yang lebih terdesentralisasi dengan kompleksitas dan formalitas yang rendah. Ketika para pemimpin menghilangkan hambatan organisasi mekanistik yang ada, mereka mempromosikan lingkungan inovasi.

Ada beberapa alasan kenapa inovasi organisasi tidak berkembang, diantaranya adalah pekerjaan yang sangat terspesialisasi; pengambilan keputusan terpusat; komunikasi top down; hubungan hierarkis yang kaku; proses bisnis yang sangat formal; keterlibatan karyawan yang terbatas dalam pengambilan keputusan; penggunaan kebijakan, prosedur, aturan, dan manual secara ekstensif; dan pembagian informasi terbatas. 

Peran kepemimpinan

Advertisement

Kreativitas adalah kualitas kepemimpinan yang paling penting untuk mendorong inovasi. Menghadapi dunia yang menjadi jauh lebih kompleks, kreativitas menjadi salah satu atribut kepemimpinan yang paling penting. 

Para pemimpin kreatif mendorong orang lain untuk meninggalkan pendekatan yang sudah ketinggalan zaman dan mengambil risiko yang seimbang. Mereka berpikiran terbuka dan inventif dalam memperluas gaya manajemen dan komunikasi mereka, terutama untuk terlibat dengan generasi baru karyawan, mitra, dan pelanggan.

Bagikan

Related

  • Struktur Organisasi Berdasarkan Proyek: Keunggulan dan Kelemahan
  • Struktur Organisasi Berdasarkan Proyek Keunggulan dan Kelemahan
  • Hiperkompetisi: Definisi, Karakteristik, Penyebab, Implikasi
  • Hiperkompetisi Definisi, Karakteristik, Penyebab, Implikasi
  • Struktur Organisasi Terdesentralisasi: Pentingnya, Kelebihan, Kekurangan
  • Struktur Organisasi Terdesentralisasi Pentingnya, Kelebihan, Kekurangan
  • Persaingan: Definisi, Penjelasan Singkat
  • Persaingan Definisi, Penjelasan Singkat
  • 10 Karakteristik Pengusaha Yang Perlu Anda Tahu
  • 10 Karakteristik Pengusaha Yang Perlu Anda Tahu
  • Struktur Organisasi Horizontal: Karakteristik, Kelebihan, Kekurangan
  • Struktur Organisasi Horizontal Karakteristik, Kelebihan, Kekurangan
Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement

Footer

CARI

POPULER

  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
  • Weighted Average Cost of Capital (WACC): Formula, Cara Menghitungnya
  • Kurva Permintaan Agregat: Concept, Alasan Miring ke Bawah, dan Faktor yang Mempengaruhi
  • Permintaan Agregat: Definisi, Alasan Miring, Determinan
  • Penilaian 360 Derajat: Kelebihan dan Kelemahan

TOPIK

Analisis Keuangan Ekonomi Internasional Makroekonomi Mikroekonomi Motivasi Organisasi Bisnis Pemasaran Permintaan Produk Rasio Keuangan Sektor Ekonomi Strategi Struktur Organisasi

Copyright © 2022 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami