Job sharing atau berbagi pekerjaan adalah desain pekerjaan di mana dua orang berbagi satu posisi penuh waktu. Keduanya membagi tugas, tanggung jawab, dan jam kerja untuk sebuah pekerjaan yang harus mereka lakukan.
IKLAN
Ketika kondisi ekonomi menunjukkan tanda-tanda awal perlambatan, ini adalah alternatif terbaik daripada pemutusan hubungan kerja. Kedua karyawan setidaknya dapat bekerja paruh waktu sampai kondisi ekonomi membaik. Dengan begitu, perusahaan dapat menghindari biaya mahal yang terlibat dalam perekrutan pekerja baru.