Group leadership atau kepemimpinan kelompok adalah jenis kepemimpinan di mana lebih dari satu orang memberikan arahan kepada kelompok secara keseluruhan. Tujuan pendekatan ini adalah untuk meningkatkan kreativitas, mengurangi biaya, atau perampingan.
Kepemimpinan tradisional dengan satu bos dianggap terlalu mahal dalam kinerja tim. Untuk mengatasi situasi tersebut, anggota tim yang paling mampu menangani setiap fase tertentu dari proyek ditunjuk untuk menjadi pemimpin sementara. Dengan begitu, staf mengalami energi dan kesuksesan ketika setiap anggota tim memiliki akses ke tingkat pemberdayaan yang tinggi.
IKLAN
