Cultural leader atau pemimpin kultural adalah tipe pemimpin yang menggunakan simbol dan sinyal untuk mempengaruhi bahwan dan budaya perusahaan. Mereka berusaha untuk menentukan dan mengartikulasikan nilai-nilai penting yang terkait dengan misi yang jelas dan berusaha untuk menyeimbangkan nilai kemanusian dengan tugas pekerjaan.
Karena perbedaan latar belakang dan budaya yang membentuk, pemimpin kultural cenderung unik. Mereka berusaha untuk memahami orang-orang di lingkungan kerja mereka, bagaimana mereka sampai pada keadaan mereka saat ini, dan bagaimana terhubung dengan tradisi mereka untuk mendorong mereka maju dan mendukung upaya untuk mencapai tujuan individu dan kolektif.
IKLAN
