Open leader atau pemimpin terbuka adalah pemimpin yang cenderung memberikan sedikit atau tanpa arahan kepada karyawan. Jenis pemimpin ini cenderung transparan tentang tujuan dan kendala mereka, berbagi data dan sumber daya seluas dan selengkap mungkin.
IKLAN
Mereka bekerja secara kolaboratif, berbagi kepemilikan gagasan, dan hasil dengan kontributor (terutama bawahan), sambil membangun komunitas yang kuat dan beragam untuk mendukung dan mengarahkan proyek dan organisasi. Mereka juga menetapkan persyaratan bagi orang lain untuk melakukan hal yang sama, memastikan akuntabilitas, kesetaraan, dan transparansi dalam suatu proyek dan komunitasnya.