• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan
Manajemen

Pusat Penilaian

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada September 1, 2019

Pusat Penilaian
Advertisement

Pusat penilaian (assessment center) adalah program divisi sumber daya manusia (SDM) di mana perilaku dan kemampuan karyawan dievaluasi dan dinilai. Program semacam ini biasanya melibatkan perencanaan dan pengorganisasian, kepemimpinan dan komunikasi, toleransi terhadap stres, dan inisiatif. 

Pusat penilaian umumnya diaplikasikan dalam seleksi untuk rekrutmen karyawan baru, promosi jabatan, dan dalam pelatihan dan pengembangan. Tujuannya adalah untuk menyediakan organisasi dengan proses penilaian yang konsisten, bebas dari prasangka, dan adil.

Ada berbagai metode penilaian yang dapat digunakan divisi SDM, diantaranya:, diskusi kelompok kepemimpinan, permainan peran, wawancara, tes psikometri, diskusi kelompok, latihan pemecahan masalah kelompok, tugas simulasi pekerjaan individu, ataupun permainan peran.

Penilaian peserta termasuk dalam hal keterampilan, kompetensi, dan sifat-sifat karakter dapat dinilai. Seorang ahli dapat dilibatkan untuk mengevaluasi setiap peserta terhadap kriteria yang telah ditentukan. 

Bagikan

Related

  • Penilaian Satu-ke-Satu: Cara Kerja, Keuntungan, Kelemahan
  • Penilaian Satu-ke-Satu Cara Kerja, Keuntungan, Kelemahan
  • Penilaian Rekan Sejawat: Pentingnya, Kelebihan dan Kelemahan
  • Penilaian Rekan Sejawat Pentingnya, Kelebihan dan Kelemahan
  • Penilaian Karyawan: Jenis, Manfaat dan Kekurangan
  • Penilaian Karyawan Jenis, Manfaat dan Kekurangan
  • Penilaian Diri: Cara Kerja, Kelebihan, Kelemahan
  • Penilaian Diri Cara Kerja, Kelebihan, Kelemahan
Advertisement
Gaya Manajemen Pentingnya, Jenis, Kapan Cocok Diadopsi

Gaya Manajemen: Pentingnya, Jenis, Kapan Cocok Diadopsi

Apa itu: Gaya manajemen (management style) adalah pendekatan seorang manajer dalam mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan. Itu termasuk tentang

Pendapatan Pemerintah Jenis dan Mengapa Penting

Pendapatan Pemerintah: Jenis dan Mengapa Penting?

Apa itu: Pendapatan pemerintah (government revenue) adalah uang yang diperoleh oleh pemerintah untuk menyelenggarakan aktivitasnya. Pajak adalah sumber

Belanja Modal Pemerintah Contoh, Mengapa Penting

Belanja Modal Pemerintah: Contoh, Mengapa Penting

Apa itu: Belanja modal pemerintah (government capital expenditure) mengacu pada pengeluaran pemerintah untuk menciptakan aset jangka panjang di dalam

Advertisement
Gaya Manajemen Pentingnya, Jenis, Kapan Cocok Diadopsi

Gaya Manajemen: Pentingnya, Jenis, Kapan Cocok Diadopsi

Apa itu: Gaya manajemen (management style) adalah pendekatan seorang manajer dalam mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan. Itu termasuk tentang

Pendapatan Pemerintah Jenis dan Mengapa Penting

Pendapatan Pemerintah: Jenis dan Mengapa Penting?

Apa itu: Pendapatan pemerintah (government revenue) adalah uang yang diperoleh oleh pemerintah untuk menyelenggarakan aktivitasnya. Pajak adalah sumber

Belanja Modal Pemerintah Contoh, Mengapa Penting

Belanja Modal Pemerintah: Contoh, Mengapa Penting

Apa itu: Belanja modal pemerintah (government capital expenditure) mengacu pada pengeluaran pemerintah untuk menciptakan aset jangka panjang di dalam

Advertisement

Footer

CARI

POPULER

  • Pilihan Dalam Ilmu Ekonomi: Penjelasan Singkat
  • Sistem Perakitan Manual
  • Kelompok Penekan: Definisi, Contoh, Jenis, Pentingnya
  • Weighted Average Cost of Capital (WACC): Formula, Cara Menghitungnya
  • Koefisien Gini: Arti, Cara Perhitungan, Data, Kelebihan, dan Kekurangan

TOPIK

Analisis Keuangan Ekonomi Internasional Makroekonomi Mikroekonomi Motivasi Organisasi Bisnis Pemasaran Permintaan Produk Rasio Keuangan Sektor Ekonomi Strategi Struktur Organisasi

Copyright © 2022 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami