• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan
Manajemen

Strategi Perekrutan

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada July 19, 2019

Strategi Perekrutan
Advertisement

Strategi perekrutan adalah adalah rencana formal yang digunakan untuk mengidentifikasi, menarik, dan merekrut talenta terbaik untuk mengisi setiap posisi terbuka dalam sebuah perusahaan.

Banyak perusahaan yang terkenal dengan karyawannya yang produktif mencurahkan perhatian besar untuk perekrutan. Beberapa perusahaan fokus untuk merekrut orang-orang yang memiliki sikap positif dan yang bekerja dengan baik dalam tim karena percaya bahwa orang-orang yang memiliki sikap positif akan bekerja keras dan berinteraksi dengan baik dengan pelanggan, sehingga membantu menciptakan loyalitas pelanggan. 

Yang lainnya merekrut orang yang mandiri dan berorientasi pada tujuan, karena karyawannya, yang bekerja dalam tim yang mengatur diri sendiri, membutuhkan keterampilan ini untuk berkinerja baik. 

Perusahaan perlu memastikan bahwa strategi perekrutan perusahaan konsisten dengan organisasi internal, budaya, dan prioritas strategisnya sendiri. Orang-orang yang dipekerjakan perusahaan harus memiliki atribut yang sesuai dengan tujuan strategis perusahaan.

Bagikan

Related

  • Level Manajemen: Mengapa Penting, 3 Tingkatan
  • Level Manajemen Mengapa Penting, 3 Tingkatan
  • Turnover Karyawan: Perhitungan, Jenis, Penyebab, Dampak
  • Turnover Karyawan Perhitungan, Jenis, Penyebab, Dampak
  • Rekrutmen Eksternal: Cara kerja, Keuntungan dan Kerugian
  • Rekrutmen Eksternal Cara kerja, Keuntungan dan Kerugian
  • Rekrutmen Internal: Cara Kerja, Keuntungan dan Kerugian
  • Rekrutmen Internal Cara Kerja, Keuntungan dan Kerugian
  • Pekerja Sementara: Definisi, Alasan Mempekerjakan, Permintaan, dan Penawaran
  • Pekerja Sementara Arti, Alasan Mempekerjakan, Permintaan, dan Penawaran
  • Spesifikasi Pekerjaan: Apa Saja Isinya Dan Mengapa Penting?
  • Spesifikasi Pekerjaan Apa Saja Isinya Dan Mengapa Penting
Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement

Footer

CARI

POPULER

  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
  • Weighted Average Cost of Capital (WACC): Formula, Cara Menghitungnya
  • Integrasi Vertikal: Konsep, Jenis, Keuntungan, Kerugian
  • Kepemimpinan Karismatik: Definisi, Contoh, Karakteristik, Pro, Kontra
  • Hambatan Masuk: Jenis, dan Dampaknya pada Persaingan

TOPIK

Analisis Keuangan Ekonomi Internasional Makroekonomi Mikroekonomi Motivasi Organisasi Bisnis Pemasaran Permintaan Produk Rasio Keuangan Sektor Ekonomi Strategi Struktur Organisasi

Copyright © 2022 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami