Teori kepemimpinan adalah berbagai teori yang berusaha untuk untuk menjelaskan kinerja pemimpin yang sukses atau tidak berhasil. Ada berbagai tipe kepemimpinan, masing-masing dengan kelebihan dan kelemahan, tergantung dari konteks situasi yang dihadapi.
Teori-teori kepemimpinan umumnya dapat kita bagi menjadi tiga kategori utama.
- Teori yang berfokus pada peran yang dimainkan pemimpin dengan ciri-ciri kepribadian kunci tertentu. Ini biasanya termasuk ketegasan, kepercayaan diri, kemampuan organisasi, dan keterampilan komunikasi.
- Teori perilaku kepemimpinan berfokus pada isu-isu gaya kepemimpinan, terutama sejauh mana pemimpin dapat digambarkan sebagai yang termotivasi karena tugas atau yang termotivasi karena hubungan. Teori kontingensi kepemimpinan berusaha untuk mendefinisikan [[perilaku kepemimpinan]] yang berbeda untuk setiap variasi situasi.
- Teori kognitif kepemimpinan berfokus pada cara-cara di mana ide dan persepsi pengikut dapat mempengaruhi kinerja pemimpin mereka.
