Teori manajemen adalah adalah seperangkat aturan umum yang memandu para manajer untuk mengelola suatu organisasi secara efektif dan efisien.
Dalam pandangan klasik, prinsip yang terkandung dalam teori manajemen diantaranya bahwa [[manajemen]]:
- Memiliki tanggung jawab penuh untuk perencanaan kerja
- Menerapkan metode ilmiah untuk merancang kerja untuk mencapai efisiensi maksimum
- Mengatur pekerjaan dengan individu-individu yang paling tepat
- Melatih orang-orang tersebut secara memadai
- Memberikan umpan balik kepada orang-orang tersebut secara memadai untuk memastikan kinerja yang diinginkan.