Affirmative action atau tindakan afirmatif adalah kebijakan ketenagakerjaan yang dirancang untuk meluruskan kesalahan yang dialami oleh perempuan dan minoritas (ras, jenis kelamin, dan orientasi seksual). Tujuannya adalah untuk menjamin kesempatan kerja yang setara bagi orang-orang dalam kelompok minoritas dan menghilangkan praktik diskriminatif.
Pendukung berpendapat bahwa tindakan afirmatif diperlukan untuk memastikan keragaman dalam pendidikan dan pekerjaan. Namun, para pengkritik mengatakan kebijakan ini sebagai kebijakan diskriminatif terbalik karena memberikan perlakuan istimewa kepada minoritas.