• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan

Manajemen

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Berdasarkan Hierarki: Kelebihan, Kekurangan

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada May 16, 2022

Struktur Organisasi Berdasarkan Hierarki Kelebihan, Kekurangan

Apa itu: Struktur organisasi berdasarkan hirarki (organizational structure by hierarchy) atau secara singkat, struktur hirarki adalah pengaturan organisasi di mana perusahaan memiliki rantai komando yang panjang. Perusahaan memiliki banyak

Tags: Hierarki, Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Berdasarkan Fungsi: Keuntungan dan Kerugian

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada May 16, 2022

Apa itu: Struktur organisasi berdasarkan fungsi (organizational structure by function) atau struktur organisasi fungsional adalah pengaturan di mana perusahan mengelompokkan dan membagi organisasi berdasarkan fungsi bisnis. Masing-masing

Tags: Fungsi Bisnis, Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Berdasarkan Produk: Keuntungan dan Kerugian

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada May 16, 2022

Apa itu: Struktur organisasi berdasarkan produk (organizational structure by product) adalah adalah struktur organisasi di mana perusahaan mengaturnya berdasarkan apa yang mereka jual. Masing-masing produk akan berada di bawah divisi yang

Tags: Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Horizontal: Karakteristik, Kelebihan, Kekurangan

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada May 16, 2022

Apa itu: Struktur organisasi horizontal (horizontal organizational structure) adalah struktur organisasi dengan sedikit lapisan hierarki dan rentang kendali yang luas. Itu menekankan pendekatan yang berpusat pada karyawan dengan

Tags: Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Vertikal: Karakteristik, Kelebihan, Kekurangan

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada May 16, 2022

Apa itu: Struktur organisasi vertikal (vertical organizational structure) adalah struktur organisasi dengan banyak hirarki manajerial. Organisasi melibatkan banyak lapisan menengah sebagai perantara antara manajemen teratas dan manajemen

Tags: Struktur Organisasi

Bisnis dan strategi

Empat Organisasi Bisnis di Sektor Swasta Yang Perlu Anda Tahu

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada April 15, 2022

Empat organisasi bisnis di sektor swasta adalah perusahaan perseorangan, kemitraan, perusahaan terbatas swasta, dan perusahaan terbatas publik. Mereka juga memiliki kelebihan dan kekurangan yang berbeda. Bisnis di sektor swasta

Tags: Organisasi Bisnis

  • « Go to Previous Page
  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Go to page 4
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 260
  • Go to Next Page »

Footer

CARI

POPULER

  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
  • Apa perbedaan antara jangka pendek dan jangka panjang?
  • Kurva Permintaan Agregat: Concept, Alasan Miring ke Bawah, dan Faktor yang Mempengaruhi
  • Fungsi produksi
  • Matriks Ansoff: Pentingnya, Empat Strategi

TOPIK

Analisis Keuangan Ekonomi Internasional Makroekonomi Mikroekonomi Motivasi Organisasi Bisnis Pemasaran Permintaan Produk Rasio Keuangan Sektor Ekonomi Strategi Struktur Organisasi

Copyright © 2022 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami