• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan

Sumber daya manusia

Sumber daya manusia

Gaya Manajemen: Pentingnya, Jenis, Kapan Cocok Diadopsi

Diupdate pada August 26, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Gaya Manajemen, Kepemimpinan, Manajemen

Gaya Manajemen Pentingnya, Jenis, Kapan Cocok Diadopsi

Apa itu: Gaya manajemen (management style) adalah pendekatan seorang manajer dalam mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan. Itu termasuk tentang bagaimana seorang manajer mengatur pekerjaan, menjalankan otoritas,  membuat keputusan,

Tag: Gaya Manajemen, Kepemimpinan, Manajemen

Sumber daya manusia

Level Manajemen: Mengapa Penting, 3 Tingkatan

Diupdate pada August 26, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Level Manajemen

Level Manajemen Mengapa Penting, 3 Tingkatan

Apa itu: Level manajemen (management level) adalah hierarki dalam sebuah organisasi menurut status atau otoritas, mulai dari tertinggi hingga terbawah. Tiga tingkatan yang khas adalah manajemen tingkat atas, manajemen tingkat menengah, dan manajemen

Tag: Level Manajemen

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Terdesentralisasi: Pentingnya, Kelebihan, Kekurangan

Diupdate pada May 16, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Terdesentralisasi Pentingnya, Kelebihan, Kekurangan

Apa itu: Struktur organisasi terdesentralisasi (decentralized organizational structure) adalah sebuah struktur organisasi di mana pengambilan keputusan didelegasikan sejauh mungkin ke sepanjang rantai komando. Dengan kata lain, manajer tingkat bawah

Tag: Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Terpusat: Faktor Penentu, Keunggulan, Kekurangan

Diupdate pada May 16, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Terpusat Faktor Penentu, Keunggulan, Kekurangan

Apa itu: Struktur organisasi terpusat atau tersentralisasi (centralized organizational structure) adalah struktur organisasi dengan pengambilan keputusan terkonsentrasi di tingkat atas. Manajer tingkat atas mempertahankan mempertahankan otoritas

Tag: Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Berdasarkan Proyek: Keunggulan dan Kelemahan

Diupdate pada May 16, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Berdasarkan Proyek Keunggulan dan Kelemahan

Apa itu: Struktur organisasi berdasarkan proyek (project-based organizational structure) adalah struktur organisasi di mana perusahaan mengatur organisasinya di sekitar tim khusus yang bekerja pada proyek tertentu. Dalam model yang sederhana,

Tag: Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Organisasi Shamrock: Cara Kerja, Keunggulan dan Kelemahan

Diupdate pada May 16, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Struktur Organisasi

Organisasi Shamrock Cara Kerja, Keunggulan dan Kelemahan

Apa itu: Organisasi Shamrock adalah sebuah model organisasi dengan tiga kelompok tenaga kerja dan membentuk seperti daun shamrock. Ketiganya memiliki tubuh utama dan terhubung, membentuk satu kesatuan.  Model ini, meski cenderung teoritis,

Tag: Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Berdasarkan Wilayah: Keuntungan dan Kelemahan

Diupdate pada May 16, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Berdasarkan Wilayah Keuntungan dan Kelemahan

Apa itu: Struktur organisasi berdasarkan wilayah (organizational structure by region) adalah struktur organisasi di mana perusahaan mengatur organisasinya berdasarkan area geografis atau wilayah. Beberapa perusahaan mengadopsi struktur ini.

Tag: Struktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Berdasarkan Pelanggan: Keuntungan, Kerugian

Diupdate pada May 16, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Sturktur Organisasi

Struktur Organisasi Berdasarkan Pelanggan Cara Kerja, Keuntungan, Kerugian

Apa itu: Struktur organisasi berdasarkan pelanggan (organizational structure by customer) adalah struktur organisasi di mana perusahan menstrukturkan organisasi  berdasarkan kelompok pelanggan yang ditangani. Itu mirip dengan struktur organisasi

Tag: Sturktur Organisasi

Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Berdasarkan Hierarki: Kelebihan, Kekurangan

Diupdate pada May 16, 2022 · Oleh: Ahmad Nasrudin Tag: Hierarki, Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Berdasarkan Hierarki Kelebihan, Kekurangan

Apa itu: Struktur organisasi berdasarkan hirarki (organizational structure by hierarchy) atau secara singkat, struktur hirarki adalah pengaturan organisasi di mana perusahaan memiliki rantai komando yang panjang. Perusahaan memiliki banyak manajer

Tag: Hierarki, Struktur Organisasi

  • « Go to Previous Page
  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Go to page 4
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 13
  • Go to Next Page »

Footer

CARI

POPULER

  • Disintermediasi
  • Keunggulan Komparatif: Definisi, Asumsi, Contoh, Kritik
  • Surplus Konsumen: Definisi, Menghitung, Implikasi
  • Bagaimana kebijakan fiskal dapat mempengaruhi permintaan agregat?
  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan

TOPIK

Akuntansi dan Keuangan Bisnis dan strategi Investasi Laporan keuangan Makroekonomi Mikroekonomi Operasi Pemasaran Sumber daya manusia

Copyright © 2023 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami