Job description atau uraian tugas adalah ringkasan tugas dan tanggung jawab utama karyawan untuk suatu pekerjaan. Juga disebut dengan deskripsi tugas.
Dalam sebuah proses rekrutmen, pekerja baru ditunjukkan tugas apa saja yang harus mereka lakukan, selain juga hal-hal seperti jam kerja, lembur, rantai komando, dan kondisi kerja dan persyaratan fisik.
Deskripsi pekerjaan yang efektif akan memberikan detail yang cukup bagi kandidat untuk menentukan apakah mereka memenuhi syarat untuk posisi tersebut ataukah tidak. Termasuk di dalamnya adalah perincian penting perusahaan seperti misi perusahaan, budaya dan manfaat apa pun yang diberikan perusahaan kepada karyawan.