Ksatria putih (white knight) merujuk pada pengakuisisi yang ramah yang membuat tawaran untuk mengambil alih perusahaan dengan persyaratan yang menguntungkan. Seringkali, mereka hadir untuk menyelamatkan perusahaan target dari dari pengambilalihan bermusuhan oleh pihak lain. Strategi ksatria putih adalah alternatif dari taktik shark repellent dan digunakan untuk mencegah pertarungan yang terlalu atau pahit.
Perusahaan target dapat menerima tawaran yang kompetitif oleh ksatria putih sebagai sarana untuk meningkatkan persyaratan yang ditawarkan oleh penawar pertama, apakah tawaran alternatif pada akhirnya diterima atau tidak. Dengan seorang ksatria putih, manajemen perusahaan target dapat menegosiasikan beberapa kesepakatan yang tidak harus mencakup pengambilalihan penuh perusahaan.
Ksatria putih dapat dipilih karena beberapa alasan seperti niat bersahabat, keyakinan akan kecocokan visi yang lebih baik, kepercayaan akan sinergi yang lebih baik, kepercayaan untuk tidak memecat karyawan atau mengganti manajemen, dsb.
Tujuan dari strategi ksatria putih adalah untuk memastikan bahwa perusahaan tetap independen tetapi juga dapat digunakan untuk memainkan dua pihak lainnya satu sama lain untuk lebih mempermanis tawaran. Namun, hasil paling umum dari strategi ksatria putih adalah bahwa perusahaan yang ditargetkan pada akhirnya akan diambil alih oleh ksatria putih.
Permasalahannya adalah proses yang rumit untuk menemukan ksatria putih, karena mereka tidak sering menampilkannya diri.
Variasi berbeda dari strategi ksatria putih adalah pengawal putih (white squire). Alih-alih mengakuisisi saham mayoritas di perusahaan target, pengawal putih memperoleh porsi yang lebih kecil, tetapi cukup untuk menghalangi penawar bermusuhan dari mengakuisisi saham mayoritas dan dengan demikian menangkis serangan. Seorang pengawal putih tidak selalu perlu ditemukan tetapi juga dapat diciptakan dengan mengumpulkan dana investasi dengan bantuan penasihat keuangan.
White Knight
