• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan
Manajemen

Produktivitas karyawan

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada July 19, 2019

Produktivitas karyawan
Advertisement

Employee productivity atau produktivitas karyawan mengacu pada output yang dihasilkan per karyawan. Misalnya, jika perusahaan A memerlukan 30 jam waktu karyawan untuk merakit satu mobil, dan perusahaan B membutuhkan waktu 25 jam, kita dapat mengatakan bahwa perusahaan B memiliki produktivitas karyawan yang lebih tinggi daripada Perusahaan B dan lebih efisien. 

Deskripsi tentang produktivitas karyawan

Produktivitas karyawan dievaluasi dengan melihat total tenaga kerja atau output karyawan dalam waktu tertentu. Secara umum, produktivitas seorang individu akan dinilai dibandingkan dengan rata-rata output karyawan lain yang melakukan pekerjaan serupa.

Istilah produktivitas sering dipertukarkan dengan efektivitas, walaupun keduanya berbeda. Efektivitas berbicara tentang seberapa banyak upaya yang dilakukan karyawan, sedangkan produktivitas merujuk pada berapa banyak pekerjaan yang diselesaikan. Beberapa karyawan mungkin sangat produktif tetapi tidak terlalu efektif, sedangkan beberapa karyawan menjadi efektif tanpa menjadi sangat produktif.

Dampak produktivitas karyawan

Karyawan adalah sumber daya perusahan yang terpenting. Banyak perusahaan berinvestasi dengan membangun sumber daya manusia yang bermutu dan berkualitas. Investasi tersebut akan masuk akal secara finansial jika  karyawan dapat menghasilkan nilai bagi bisnis melebihi biaya upah karyawan.

Advertisement

Karyawan yang produktif dapat meningkatkan pendapatan perusahaan. Pada gilirannya, perusahaan dapat memilih untuk menawarkan insentif kepada karyawannya. Insentif semacam itu merupakan salah satu sarana untuk memotivasi seluruh tim. Ketika sebuah perusahaan membagikan sebagian kesuksesannya kepada karyawan dalam bentuk kenaikan gaji, bonus, dan manfaat yang ditingkatkan; karyawan dapat menjadi lebih bersemangat dan lebih termotivasi untuk meningkatkan produktivitas mereka. 

Karyawan yang produktif juga dapat memberi manfaat bagi pelanggan karena mereka dapat memberikan layanan pelanggan yang lebih cepat dan berkualitas lebih tinggi daripada mereka yang tidak produktif. Karyawan yang termotivasi untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan juga dapat menghasilkan layanan dan interaksi pelanggan yang lebih baik. Secara alami, layanan pelanggan yang hebat dapat menghasilkan loyalitas pelanggan dan iklan dari mulut ke mulut, yang pada gilirannya dapat menghasilkan pendapatan lebih besar dan lebih berkesinambungan bagi bisnis.

Bagikan

Related

  • Upah Berbasis Waktu: Cara Cerja, Kelebihan dan Kekurangan
  • Upah Berbasis Waktu Cara Cerja, Kelebihan dan Kekurangan
  • Pengembangan Karyawan: Jenis dan Manfaat
  • Pengembangan Karyawan Jenis dan Manfaat
  • Audit Sumber Daya Manusia: Pentingnya dan Cara Kerjanya
  • Audit Sumber Daya Manusia Pentingnya dan Cara Kerjanya
  • Turnover Karyawan: Perhitungan, Jenis, Penyebab, Dampak
  • Turnover Karyawan Perhitungan, Jenis, Penyebab, Dampak
  • Teori Motivasi Taylor: Cara Kerja, Prinsip dan Kritik
  • Teori Motivasi Taylor Cara Kerja, Prinsip dan Kritik
  • Teori Ekuitas Adam: Cara Kerja dan Penjelasan Ringkas
  • Teori Ekuitas Adam Cara Kerja dan Penjelasan Ringkas
Advertisement
Pengeluaran Lancar Pemerintah Contoh, Perhitungan dalam PDB

Pengeluaran Lancar Pemerintah: Contoh, Perhitungan dalam PDB

Apa itu: Pengeluaran lancar pemerintah (government current expenditures) mewakili pengeluaran pemerintah untuk kegiatan operasional sehari-hari, termasuk

Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Advertisement
Pengeluaran Lancar Pemerintah Contoh, Perhitungan dalam PDB

Pengeluaran Lancar Pemerintah: Contoh, Perhitungan dalam PDB

Apa itu: Pengeluaran lancar pemerintah (government current expenditures) mewakili pengeluaran pemerintah untuk kegiatan operasional sehari-hari, termasuk

Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Advertisement

Footer

CARI

POPULER

  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
  • Serikat Pabean: Definisi, Fitur, Keuntungan, Dan Kerugian
  • Weighted Average Cost of Capital (WACC): Formula, Cara Menghitungnya
  • Surplus Konsumen: Definisi, Menghitung, Implikasi
  • Altman Z-Score: Konsep, Model, Rumus, Kritik

TOPIK

Analisis Keuangan Ekonomi Internasional Makroekonomi Mikroekonomi Motivasi Organisasi Bisnis Pemasaran Permintaan Produk Rasio Keuangan Sektor Ekonomi Strategi Struktur Organisasi

Copyright © 2022 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami