• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Anda Lebih Tajam

  • Bisnis
  • Ekonomi
  • Keuangan
Home › Bisnis

Jam kerja fleksibel

July 19, 2019 · Ahmad Nasrudin

Jam kerja fleksibel

Contents

  • Deskripsi tentang jam kerja fleksibel 
  • Keuntungan  

Flexible working hours atau  jam kerja fleksibel adalah jadwal kerja tanpa waktu mulai dan penutupan yang tetap. Hari kerja dibagi menjadi periode inti dan beberapa periode fleksibel di mana karyawan dapat memilih yang sesuai untuk menyelesaikan jumlah total jam per minggu atau bulan, sebagaimana disyaratkan.

Sebagai contoh, sebuah perusahaan mengharuskan8 jam sehari. Jam kerja reguler adalah 8 pagi – 5 sore, di mana satu jam tambahan adalah untuk istirahat. Perusahaan mengjinkan Anda untuk memulai lebih awal, misalnya jam 6 pagi, atau selesai lebih malam, misalnya jam 7 sore, asalkan total jam kerja Anda sehari adalah 8 jam.

Deskripsi tentang jam kerja fleksibel 

Jam kerja  fleksibel memungkinkan karyawan untuk bekerja dengan jam yang berbeda dari waktu mulai dan berhenti perusahaan normal. Ini biasanya melibatkan periode inti pada hari dimana karyawan diharuskan berada di tempat kerja dan waktu fleksibel, di mana karyawan dapat memilih kapan mereka bekerja, tergantung pada pencapaian total harian, mingguan, atau bulanan dalam periode bandwidth yang ditentukan oleh pemberi kerja. Bandwidth adalah periode antara waktu mulai diizinkan paling awal dan waktu penutupan terakhir.

Total waktu kerja yang dibutuhkan karyawan pada jadwal waktu fleksibel adalah sama dengan yang dibutuhkan dalam jadwal kerja tradisional. Kebijakan waktu fleksibel memungkinkan staf untuk menentukan kapan mereka akan bekerja, sementara kebijakan di tempat fleksibel memungkinkan staf untuk menentukan di mana mereka akan bekerja.

Keuntungan  

Keuntungannya termasuk memungkinkan karyawan untuk mengkoordinasikan jam kerja mereka dengan jadwal transportasi umum, dengan jadwal anak-anak mereka, dan dengan pola lalu lintas harian untuk menghindari waktu kemacetan yang tinggi seperti jam sibuk. 

Fleksibilitas juga memungkinkan karyawan untuk menyeimbangkan hubungan kerja-kehidupan mereka. Mereka juga dapat memilih jam di mana mereka produktif.

Bagi perusahaan, jam kerja yang fleksibel meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan. Pengusaha dapat mempertahankan karyawan yang memenuhi syarat dan menghemat uang dalam merekrut karyawan baru.

Semangat kerja karyawan meningkat, membuat mereka lebih produktif. Ketika mereka lebih produktif, perusahaan bisa lebih kompetitif.

No related posts.

TRENDING

  • Kurva Permintaan Agregat: Concept, Alasan Miring ke Bawah, dan Faktor yang Mempengaruhi
  • Faktor Politik: Contoh dan Pengaruh Ke Bisnis
  • Anggaran Pemerintah: Komponen, Jenis dan Kebijakan Fiskal
  • Fungsi produksi
  • Struktur Organisasi Vertikal: Karakteristik, Kelebihan, Kekurangan
  • Struktur Organisasi Horizontal: Karakteristik, Kelebihan, Kekurangan
  • Permintaan Agregat: Definisi, Alasan Miring, Determinan

TERBARU

  • Memahami Nilai Pelanggan Seumur Hidup: Pentingnya dan Faktor yang Mempengaruhinya
  • Strategi untuk Meningkatkan Nilai Pelanggan Seumur Hidup
  • Proposisi Nilai Pelanggan: Mengapa Itu Penting + Sebuah Contoh
  • Menyusun dan Memastikan Proposisi Nilai Pelanggan yang Efektif
  • Menciptakan Nilai bagi Karyawan: Kunci Membangun Tenaga Kerja yang Produktif [Dengan Contoh]
  • Bagaimana Bisnis Menciptakan Nilai bagi Pelanggan [Dengan Contoh]
  • Penciptaan Nilai bagi Pemegang Saham dan Investor [Dengan Contoh]

CARI LEBIH BANYAK

KATEGORI

Analisa keuangan Bisnis Ekonomi Investasi Keuangan Makroekonomi Mikroekonomi Operasi Pemasaran Sumber daya manusia

Primary Sidebar

TRENDING

  • Kurva Permintaan Agregat: Concept, Alasan Miring ke Bawah, dan Faktor yang Mempengaruhi
  • Faktor Politik: Contoh dan Pengaruh Ke Bisnis
  • Anggaran Pemerintah: Komponen, Jenis dan Kebijakan Fiskal

TERBARU

  • Memahami Nilai Pelanggan Seumur Hidup: Pentingnya dan Faktor yang Mempengaruhinya
  • Strategi untuk Meningkatkan Nilai Pelanggan Seumur Hidup
  • Proposisi Nilai Pelanggan: Mengapa Itu Penting + Sebuah Contoh

Copyright © 2025 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Disclaimer Afiliasi  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami