Apa itu: Akuntabilitas (accountability) berarti menjalankan peran dan tugas secara bertanggung jawab sesuai dengan yang seharusnya. Itu dapat berlaku untuk individu, departemen, perusahaan atau organisasi lain. Mari fokus pada aplikasinya di
Istilah Struktur Organisasi
Downsizing: Pentingnya, Alasan, Jenis, Pro, Kontra
Apa itu: Perampingan (downsizing) adalah strategi perusahaan untuk mengurangi ukuran dan kompleksitas di dalam organisasi mereka. Itu melibatkan mengurangi karyawan, membuat perusahaan lebih kecil dengan memberhentikan mereka. Perusahaan mungkin
Desentralisasi: Pentingnya, Keuntungan, Kerugian
Apa itu: Desentralisasi (decentralization) berarti lebih banyak mendelegasikan otoritas dan pengambilan keputusan kepada level yang lebih bawah. Istilah tersebut umum untuk berbagai organisasi, mulai dari perusahaan hingga pemerintahan. Dan, di
Birokrasi: Pentingnya, Cara Kerja, Keuntungan, Kerugian
Apa itu: Birokrasi (bureaucracy) adalah pengaturan organisasi yang didasarkan pada sistem kewenangan yang sah dan formal, dijalankan dengan mengikuti aturan ketat dan impersonal. Perusahaan biasanya memiliki banyak lapisan dengan rantai komando yang
Otoritas: Cara Kerja, Sumber, Jenis, Contoh
Apa itu: Wewenang atau otoritas (authority) adalah kekuatan yang sah, yang diberikan oleh aturan dan diakui oleh pihak lain. Itu memungkinkan seseorang meminta tindakan dan mengharapkan kepatuhan dari orang lain. Misalnya, jika perusahaan memberikan
Rantai Komando: Pentingnya, Elemen, Keuntungan
Apa itu: Rantai komando (chain of command) adalah garis formal untuk menjabarkan otoritas, komunikasi, dan tanggung jawab antar posisi di dalam sebuah perusahaan. Itu digambarkan dalam sebuah bagan organisasi. Dan, itu memberitahu kita siapa