Apa itu: Otonomi (autonomy) mengacu pada sejauh mana karyawan memiliki kebebasan dan independensi dalam menjalankan peran dan membuat keputusan
Motivasi Non-Finansial
Delegasi Dalam Manajemen: Cara Kerja, Keuntungan, Kerugian
Apa itu: Delegasi (delegation) adalah tindakan untuk memberikan otoritas kepada mereka yang berada di level lebih bawah untuk mengambil peran atau
Perluasan Pekerjaan: Kelebihan dan Kekurangan
Apa itu: Perluasaan pekerjaan (job enlargement) adalah metode untuk memotivasi dengan memberi karyawan lebih banyak tugas tanpa mengubah tantangan.
Pengayaan Pekerjaan: Pentingnya, Keuntungan, Kekurangan
Apa itu: Pengayaan pekerjaan (job enrichment) adalah metode untuk memotivasi karyawan dengan membuat pekerjaan lebih menarik dan menantang. Itu
Rotasi Pekerjaan: Pentingnya, Kelebihan dan Kekurangan
Apa itu: Rotasi pekerjaan (job rotation) adalah cara untuk memotivasi karyawan dengan memberikan tugas dan pekerjaan berbeda dari yang sebelumnya