Contents
Apa itu: Kemitraan (partnership) adalah organisasi bisnis di mana dua atau lebih pihak bekerja sama dan menggabungkan sumber daya untuk memajukan kepentingan bersama mereka. Masing-masing pihak, yang disebut sebagai mitra bisnis, setuju untuk berbagi risiko, tanggung jawab, keuntungan, dan kerugian. Mereka dapat berupa individu, bisnis, atau organisasi lain. Contoh kemitraan sering ditemukan di bidang jasa seperti firma hukum, dokter, dan akuntansi.
Fitur kemitraan
Kemitraan memungkinkan pemilik untuk berbagi keuntungan, kewajiban, dan manajemen. Dimungkinkan juga untuk menggabungkan kualitas dan keahlian kewirausahaan mereka dengan berkolaborasi dan bekerja sama.
Setiap mitra setuju untuk mendirikan dan menjalankan bisnis bersama dengan investasi masing-masing dan, biasanya, tanggung jawab bersama. Pengaturan tersebut tertuang dalam suatu dokumen hukum (disebut perjanjian kemitraan atau akta kemitraan), yang merinci bagaimana bisnis akan dijalankan, misalnya tentang:
- Ketentuan mengenai penyertaan modal.
- Ketentuan bagi hasil (rugi) untuk masing-masing mitra.
- Pembagian gaji atau upah masing-masing rekanan.
- Hak dan kewajiban mitra.
- Pengambilan keputusan.
- Ketentuan dan tata cara lain seperti ketika mitra keluar atau kemitraan bubar.
Kemudian, tergantung pada jenis kemitraan, beberapa mitra mungkin memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas. Sedangkan mitra lainnya memiliki kewajiban terbatas dan hanya memberikan kontribusi modal.
Berikut adalah ciri-ciri kemitraan bisnis:
- Organisasi bisnis ini memiliki setidaknya dua atau lebih pemilik.
- Menjalin kemitraan dapat melalui perjanjian kemitraan formal atau tidak.
- Kemitraan umumnya tidak dianggap sebagai badan hukum yang terpisah.
- Mitra berbagi dalam manajemen dan tanggung jawab, tergantung pada kesepakatan dan jenis kemitraan.
- Kepentingan kemitraan tidak dapat dipindahtangankan secara bebas.
- Modal dan keuntungan (risiko) dikumpulkan dan dibagi di antara para mitra.
Jenis kemitraan
Secara umum, mitra terbagi dalam dua kategori:
- Mitra umum (general partner). Mereka secara aktif terlibat dalam operasi sehari-hari dan membuat keputusan bisnis. Mengenai kewajiban, mereka memiliki kewajiban yang tidak terbatas.
- Mitra terbatas (limited partner). Mereka tidak terlibat dalam mengelola operasi sehari-hari. Mereka hanya menyumbangkan uang dan memiliki kewajiban terbatas, sesuai dengan investasi mereka.
Selanjutnya, jenis kemitraan dapat mengambil bentuk organisasi berikut:
- Kemitraan umum (General Partnership)
- Kemitraan terbatas (Limited Partnership)
- Limited Liability Partnership (LLP)
- Limited liability limited partnership (LLLP)
Kemitraan umum
Kemitraan umum adalah bentuk dasar kemitraan. Mitra berbagi keuntungan secara merata. Demikian juga, kewajiban keuangan dan hukum dibagi rata di antara mereka, di mana mereka memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas. Setiap mitra memiliki hak yang sama dalam mengelola, mengambil keputusan, dan mengendalikan bisnis. Namun, itu semua juga tergantung pada kesepakatan, yang mungkin menetapkan persyaratan yang berbeda.
Kemitraan umum sering kali datang melalui perjanjian informal dan tidak perlu didaftarkan sebagai badan usaha. Dengan demikian, mereka mudah dibentuk dan bubar. Seringkali, mereka bubar secara otomatis jika mitra meninggal atau bangkrut.
Kemitraan terbatas
Kemitraan terbatas terdaftar sebagai badan usaha formal. Ini melibatkan mitra umum dan mitra terbatas. Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, keduanya memiliki tanggung jawab yang berbeda mengenai utang dan kewajiban. Mitra umum memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas. Sementara itu, mitra lain memiliki tanggung jawab terbatas.
Limited Liability Partnership (LLP)
LLP memiliki beberapa unsur kemitraan dan korporasi. Setiap mitra memiliki tanggung jawab terbatas. Mereka juga tidak bertanggung jawab atas kesalahan keuangan dan hukum mitra lainnya. Dalam menjalankan bisnis, setiap mitra terlibat aktif dalam mengelola dan mengambil keputusan bisnis. Bentuk organisasi ini umum untuk profesi seperti pengacara dan akuntan.
Limited liability limited partnership (LLLP)
LLLP adalah bentuk kemitraan bisnis yang lebih baru. Organisasi bisnis ini beroperasi seperti kemitraan terbatas dengan mitra umum dan mitra terbatas. Mitra umum secara aktif mengelola bisnis tetapi memiliki perlindungan kewajiban, tidak seperti dalam kemitraan terbatas.
Organisasi bisnis ini dapat ditemukan di beberapa negara bagian Amerika Serikat, seperti Washington, North Carolina, dan Texas.
Keuntungan kemitraan
Kemitraan lebih mudah dan lebih murah untuk dijalankan daripada perusahaan. Tidak seperti perusahaan perseorangan, yang dirancang untuk pengusaha perorangan, kemitraan memungkinkan operasi bisnis yang lebih besar dengan masing-masing mitra berkontribusi. Keuntungan kemitraan lainnya adalah:
Relatif sederhana. Kemitraan tidak selalu harus terdaftar dan memiliki formalitas hukum, tergantung jenisnya. Dengan demikian, bisnis relatif bebas dari kontrol pemerintah.
Kurang kompleks. Selain perjanjian kemitraan, dokumen terkait bisnis relatif minim, tidak seperti perseroan terbatas.
Sumber daya yang lebih besar. Tidak seperti perusahaan perseorangan, penanaman modal berasal dari beberapa orang, bukan hanya satu orang. Kemudian, akses ke pendanaan eksternal seperti pinjaman dari bank bisa lebih mudah daripada perusahaan perseorangan.
Kurang stres. Mitra berbagi tanggung jawab, mengelola operasi sehari-hari, dan membuat keputusan bisnis. Akibatnya, stresnya lebih ringan daripada beroperasi sebagai perusahaan perseorangan, di mana pemiliknya harus mengambil peran yang berbeda dalam bisnis. Dan, untuk mitra terbatas, mereka tidak harus terlibat aktif dalam operasional tetapi hanya menyumbang dana.
Lebih banyak variasi. Mitra yang berbeda dapat membawa keterampilan dan keahlian yang berbeda, termasuk keahlian kewirausahaan, ke dalam bisnis. Alhasil, mereka bisa saling bersinergi dan mengatasi kelemahan masing-masing untuk mencapai kesuksesan bersama.
Kualitas. Berbagi peran dan keahlian, misalnya, memungkinkan pengambilan keputusan bisnis dan pengembangan strategi bisnis yang lebih berkualitas.
Pajak tunggal. Kemitraan tidak membayar pajak perusahaan. Di sisi lain, mitra yang mengelola bisnis hanya membayar pajak penghasilan pribadi. Itu membuat akuntansi lebih sederhana.
Kerugian dan risiko lebih tersebar. Masing-masing pihak memiliki tanggung jawab atas utang dan risiko bisnis, tergantung pada perjanjian kemitraan. Demikian juga, keuntungan dan operasi dibagi di antara mereka.
Kerugian kemitraan
Kemitraan dirancang untuk menyebarkan risiko dan manajemen di antara pengusaha perorangan, sebagai lawan dari perusahaan perseorangan, yang terkonsentrasi pada satu orang. Namun, itu juga membawa risikonya sendiri. Berikut adalah kerugian kemitraan:
Kewajiban yang tak terbatas. Ini secara khusus mengacu pada mitra terbatas, di mana mereka memikul tanggung jawab tidak terbatas atas kewajiban dan utang bisnis.
Saling ketergantungan. Misalnya, kesalahan dan keputusan yang buruk oleh salah satu mitra dapat merusak kepentingan mitra lainnya dan dianggap sebagai tanggung jawab mereka semua. Untuk alasan ini, penting untuk memilih mitra bisnis dengan hati-hati.
Keputusan lebih lama. Pengambilan keputusan bisnis bisa memakan waktu lebih lama daripada kepemilikan tunggal. Setiap pasangan perlu berdiskusi sebelum mengambil keputusan. Dan itu bisa berakhir dengan jalan buntu jika perselisihan muncul. Berbeda dengan perusahaan perseorangan, di mana keputusan diambil oleh satu orang (pemilik), sehingga tidak perlu musyawarah.
Lebih terbatas. Misalnya, pendanaan masih relatif terbatas dibandingkan dengan perseroan terbatas. Selain itu, bisnis tidak memiliki akses ke pasar modal, sehingga mereka tidak dapat mengumpulkan uang dari saham atau obligasi.
Usia lebih pendek. Terkadang, perbedaan kepentingan menyebabkan kemitraan berakhir. Juga, bisnis dapat berhenti ketika mitra utama meninggal.
Bagi hasil. Keuntungan dibagi di antara mitra, tergantung pada kesepakatan. Jadi, lebih sedikit uang yang masuk ke masing-masing mitra. Sebaliknya, dalam perusahaan perseorangan, keuntungan bisnis adalah keuntungan pemilik.
Ketidaksetaraan bagi hasil. Nisbah bagi hasil belum tentu sama, tergantung kesepakatan dalam akta persekutuan. Misalnya, dalam kemitraan profesional, umumnya mitra senior mendapat bagian yang lebih signifikan. Mereka juga melakukan persentase pekerjaan rutin yang lebih sedikit daripada mitra junior.