• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Cerdasco.

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Anda Lebih Tajam

  • Bisnis
    • Bisnis dan strategi
    • Pemasaran
    • Sumber daya manusia
    • Operasi
  • Keuangan
    • Analisa Keuangan
    • Investasi
  • Ekonomi
    • Pengantar Ilmu Ekonomi
    • Mikroekonomi
    • Makroekonomi
  • Belajar Online
    • Coursera
    • Udacity
    • Udemy
    • Skillshare
    • Magoosh

Sumber Daya Manusia

Outsourcing, Offshoring dan Reshoring Sumber Daya Manusia

Diupdate pada July 8, 2023 oleh Ahmad Nasrudin

Outsourcing, Offshoring dan Reshoring Sumber Daya Manusia

Tekanan persaingan semakin meningkat akhir-akhir ini. Beberapa faktor menjelaskan itu. Dan faktor globalisasi menjadi yang dominan mempengaruhi itu.

Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia, Offshoring, Outsourcing, Reshoring, Sumber Daya Manusia Kategori: Sumber daya manusia

Mengapa Karyawan Yang Termotivasi Dengan Baik Penting Bagi Bisnis?

Diupdate pada April 17, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

Mengapa Karyawan Yang Termotivasi Dengan Baik Penting Bagi Bisnis

Karyawan yang termotivasi penting untuk mencapai kesuksesan dan menghasilkan lebih banyak keuntungan. Mereka cenderung lebih produktif, memungkinkan

Topik: Motivasi, Sumber Daya Manusia Kategori: Sumber daya manusia

Perekrutan: Pentingnya, Jenis dan Tahapannya

Diupdate pada April 16, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

Perekrutan Pentingnya Jenis dan Tahapannya

Apa itu: Perekrutan (recruitment) adalah tindakan mencari calon karyawan untuk dipekerjakan di sebuah perusahaan. Itu adalah fungsi di bawah

Topik: Perekrutan, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia Kategori: Sumber daya manusia

Demografis: Mengapa Penting, Variabel Kunci

Diupdate pada October 10, 2019 oleh Ahmad Nasrudin

Demografis Mengapa Penting Variabel Kunci

Apa itu: Demografis (demographic) merujuk pada karakteristik suatu populasi baik dalam hal ukuran, struktur, distribusi penduduk dan perubahannya.

Topik: Pemasaran, Sumber Daya Manusia Kategori: Bisnis dan strategi

Manajer: Kepentingan, Jenis, Fungsi

Diupdate pada August 26, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

Manajer Kepentingan Jenis Fungsi

Siapa itu: Manajer adalah karyawan yang fungsinya merencanakan, mengatur, dan mengendalikan, dan membuat keputusan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Topik: Kepemimpinan dan Manajemen, Sumber Daya Manusia Kategori: Bisnis dan strategi

Motivasi: Mengapa penting? Teori dan Jenisnya

Diupdate pada April 17, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

Motivasi Mengapa penting Teori dan Jenisnya

Apa itu: Motivasi (motivation) adalah dorongan pada diri kita untuk bertindak atau berperilaku dengan cara tertentu. Dorongan tersebut bisa berasal

Topik: Motivasi, Sumber Daya Manusia Kategori: Sumber daya manusia

Departemen Sumber Daya Manusia: Peran dan Cara Kerja

Diupdate pada August 11, 2023 oleh Ahmad Nasrudin

Departemen Sumber Daya Manusia Peran dan Cara Kerja

Apa itu: Departemen sumber daya manusia atau departemen SDM (human resources department atau HR department) adalah divisi bertanggung jawab dan

Topik: Departemen Sumber Daya Manusia, Fungsi Bisnis, Sumber Daya Manusia Kategori: Bisnis dan strategi

Manajemen Sumber Daya Manusia: Pentingnya dan Perannya

Diupdate pada April 16, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

Manajemen Sumber Daya Manusia Pentingnya dan Perannya

Apa itu: Manajemen sumber daya manusia (human resource management) adalah fungsi bisnis berurusan dengan orang-orang di dalam sebuah perusahaan. Itu

Topik: Pendekatan Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia Kategori: Sumber daya manusia

Pelatihan: Definisi, Pentingnya, Jenis, dan Manfaat

Diupdate pada April 16, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

Pelatihan Definisi Pentingnya Jenis dan Manfaat

Apa itu: Pelatihan (training) adalah program sumber daya manusia untuk membantu karyawan anda mempertajam kompetensi mereka. Itu bertujuan untuk

Topik: Pelatihan, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia Kategori: Sumber daya manusia

Sumber Daya Manusia di Dalam Sebuah Bisnis

Diupdate pada April 16, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

Sumber Daya Manusia di Dalam Sebuah Bisnis

Apa itu: Sumber daya manusia (human resources) adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada orang-orang yang bekerja untuk perusahaan, yang mana

Topik: Bisnis, Sumber Daya Manusia Kategori: Sumber daya manusia

On-the-job Training: Jenis, Keuntungan, Kerugian

Diupdate pada April 17, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

On the job Training Jenis Keuntungan Kerugian

Apa itu: Pelatihan di tempat kerja (on-the-job training) merujuk pada sebuah pelatihan kerja yang mana dilaksanakan di tempat di mana karyawan

Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia, Pelatihan, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia Kategori: Sumber daya manusia

Kepemimpinan Transaksional: Contoh, Karakteristik, Pro, Kontra

Diupdate pada August 26, 2022 oleh Ahmad Nasrudin

Kepemimpinan Transaksional Contoh Karakteristik Pro Kontra

Apa itu: Kepemimpinan transaksional (transactional leadership) adalah gaya kepemimpinan dimana pemimpin menggunakan hadiah dan hukuman untuk

Topik: Sumber Daya Manusia Kategori: Bisnis dan strategi

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to Next Page »

Primary Sidebar

TOP-3 ARTIKEL

  • Kurva Kemungkinan Produksi: Penjelasan, Asumsi, Faktor Yang Menggeser
  • Lingkungan Makro: Faktor dan Dampaknya Ke Bisnis
  • Surplus Konsumen: Definisi, Menghitung, Implikasi

Footer

TOP-5 ARTIKEL

  • Kurva Kemungkinan Produksi: Penjelasan, Asumsi, Faktor Yang Menggeser
  • Lingkungan Makro: Faktor dan Dampaknya Ke Bisnis
  • Surplus Konsumen: Definisi, Menghitung, Implikasi
  • Teori Kebutuhan McClelland: Jenis dan Cara Memuaskan
  • Ukuran Pasar: Cara Menghitung, Jenis, Pentingnya

TELUSURI LAGI

KATEGORI

Akuntansi dan Keuangan Analisa Keuangan Bisnis dan strategi Investasi Makroekonomi Mikroekonomi Operasi Pemasaran Sumber daya manusia

TOPIK

Anggaran Pemerintah Ekonomi Internasional Ekuilibrium Pasar Makroekonomi Manajemen Bisnis Motivasi PDB Pemasaran Perdagangan Internasional Permintaan Agregat Pertumbuhan Ekonomi Rasio Keuangan Struktur Organisasi

Copyright © 2023 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Disclaimer Afiliasi  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami