Empat organisasi bisnis di sektor swasta adalah perusahaan perseorangan, kemitraan, perusahaan terbatas swasta, dan perusahaan terbatas publik. Mereka juga memiliki kelebihan dan kekurangan yang berbeda.
Bisnis di sektor swasta beroperasi di berbagai industri yang berbeda. Tapi, mereka memiliki kesamaan, yaitu berorientasi pada keuntungan. Mereka menghasilkan keuntungan dan uang dengan menjual barang dan jasa untuk memuaskan konsumen.
Sektor swasta memberikan kontribusi besar bagi perekonomian. Dengan menyediakan barang dan jasa, bisnis menciptakan lapangan kerja bagi rumah tangga. Dengan demikian, peningkatan output mereka berkontribusi pada lebih banyak pekerjaan dan pendapatan.
Kemudian, bisnis di sektor swasta juga memiliki skala operasi yang beragam. Ukurannya berkisar dari bisnis kecil yang menargetkan pasar lokal dan sedikit karyawan hingga perusahaan multinasional raksasa dengan pendapatan jutaan dolar dan merekrut banyak karyawan.
Area operasi di sektor swasta juga beragam. Beberapa bisnis beroperasi di sektor primer dan menghasilkan komoditas pertanian dan pertambangan. Lainnya beroperasi di sektor sekunder dan mengolah input dari sektor primer menjadi berbagai produk seperti makanan, minuman, pakaian, dan otomotif. Kemudian ada juga usaha di sektor tersier dan kuarter yang menyediakan jasa seperti keuangan, teknologi informasi, perdagangan, pariwisata, dan hotel.
Sektor swasta didorong oleh keuntungan. Bisnis menghasilkan barang dan jasa untuk dijual. Mereka menciptakan nilai dengan memproses input menjadi output yang bernilai lebih tinggi. Kemudian mereka menjualnya dengan harga yang lebih tinggi untuk mendapatkan keuntungan.
Berbeda dengan sektor publik, bisnis di sektor swasta menghadapi persaingan. Mereka berusaha mengungguli satu sama lain untuk memuaskan konsumen. Hal ini kemudian memaksa mereka untuk menjadi lebih efisien dan produktif untuk menjadi kompetitif.
Organisasi bisnis di sektor swasta
Ada berbagai jenis kepemilikan bisnis di sektor swasta. Empat yang paling umum adalah:
- Perusahaan perseorangan (sole proprietorship)
- Kemitraan (partnership)
- Perusahaan terbatas swasta (private limited company)
- Perusahaan terbatas publik (public limited company)
Organisasi bisnis di sektor swasta di atas berbeda dalam tingkat tanggung jawab pemilik untuk operasi dan kewajiban keuangan dan hukum. Masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan.
Baiklah, mari kita bahas satu per satu. Untuk dua yang terakhir, saya menggabungkan keduanya dalam satu subpos: perusahaan terbatas.
Perusahaan perseorangan
Organisasi bisnis ini dimiliki oleh satu orang. Pemilik bertanggung jawab atas semua operasi dan area fungsional. Empat karakteristik lainnya adalah:
- Pemilik dan bisnis tidak dianggap sebagai entitas yang terpisah secara hukum.
- Pemilik memiliki kewajiban tidak terbatas, yang dapat kehilangan aset pribadi untuk melunasi utang bisnis.
- Tanggung jawab bisnis juga berlaku untuk kewajiban hukum bisnis.
- Skala operasi bisnis kecil, dengan sedikit karyawan dan biasanya melayani pasar lokal.
Keuntungan dari perusahaan perseorangan adalah fleksibilitas. Pemilik dapat membuat semua keputusan bisnis secara mandiri dan bebas menjalankan bisnis sesuai keinginan mereka. Oleh karena itu, mereka dapat menghentikan bisnis kapan saja dan mengejar bisnis di bidang lain.
Kemudian, pemilik juga berhak atas semua keuntungan usaha karena pada hakekatnya uang usaha adalah uang pemilik.
Bisnis mudah diatur dan memiliki lebih sedikit aturan dan regulasi dibandingkan organisasi bisnis lain di sektor swasta.
Namun, perusahaan perseorangan juga memiliki kelemahan utama, yaitu kewajiban tidak terbatas. Pertama, pemilik menanggung semua risiko bisnis, termasuk kegagalan menghasilkan keuntungan. Kemudian, mereka juga bertanggung jawab atas utang bisnis, yang berisiko kehilangan aset pribadi untuk melunasi utang bisnis.
Kerugian berikutnya adalah sumber daya yang terbatas. Bisnis biasanya mengandalkan uang dari pemilik. Kreditur seperti bank juga enggan meminjamkan uang karena bisnis memiliki profil risiko tinggi. Bisnis juga tidak dapat mengakses sumber pendanaan alternatif seperti saham dan obligasi.
Sumber daya yang terbatas juga membuat daya saing menjadi rendah. Akibatnya, perusahaan perseorangan rentan terhadap tekanan persaingan dari pesaing yang lebih mapan. Pemilik juga kesulitan merekrut karyawan berpengalaman karena lebih memilih bekerja di perusahaan yang lebih mapan.
Stres dan kelelahan adalah kerugian lain. Pemilik bertanggung jawab atas seluruh operasi, mengharuskan mereka untuk memainkan area fungsional yang berbeda dan bekerja berjam-jam.
Kemitraan
Kemitraan didirikan oleh dua atau lebih pemilik. Kita menyebutnya mitra. Bisnis ini dapat ditemukan di layanan profesional seperti pengacara dan agen real estat.
Setiap mitra berbagi tanggung jawab untuk operasi, kewajiban, dan keuntungan bisnis. Mereka bekerja sesuai dengan pengaturan kemitraan dan perbuatan.
Secara umum, mitra memiliki tanggung jawab tidak terbatas – di bawah kemitraan umum. Namun, dalam kasus tertentu, mitra mungkin memiliki tanggung jawab terbatas. Variasinya dapat berupa Limited Partnership, Limited Liability Partnership (LLP), dan Limited liability limited partnership (LLLP)..
Tidak seperti perusahaan perseorangan, kemitraan memiliki lebih banyak sumber daya. Setiap mitra dapat memberikan kontribusi modal dan membawa keterampilan yang berbeda untuk bisnis. Mereka bekerja sama untuk membuat bisnis ini sukses. Sebaliknya, di bawah perusahaan perseorangan, keberhasilan bisnis sepenuhnya bergantung pada satu orang.
Namun, kemitraan juga mengandung kelemahan. Pengambilan keputusan menjadi lebih sulit karena mitra harus mencapai pemahaman bersama. Akibatnya, tidak selalu berhasil. Misalnya, beberapa mitra berdebat dan tidak setuju dengan mitra lain tentang arah masa depan bisnis mereka dapat menyebabkan konflik. Sebaliknya, di bawah perusahaan perseorangan, pemilik adalah pembuat keputusan tunggal.
Kelemahan lain adalah bagi hasil bisnis. Mitra harus berbagi keuntungan, menghasilkan lebih sedikit uang yang diterima masing-masing daripada beroperasi sebagai perusahaan perseorangan.
Perusahaan terbatas
Sebuah perusahaan terbatas lebih kompleks daripada dua organisasi lainnya. Namun, organisasi lebih terstruktur karena area fungsional dibagi dengan jelas.
Karakteristik lainnya adalah tanggung jawab terbatas. Bisnis adalah entitas yang terpisah dari pemiliknya. Oleh karena itu, keuangan perusahaan terpisah dari keuangan pribadi pemilik (disebut juga pemegang saham). Demikian juga, kewajiban hukum dan keuangan perusahaan tidak melekat pada pemilik tetapi pada bisnis. Dengan demikian, pemilik tidak secara pribadi bertanggung jawab untuk melunasi utang bisnis, tidak berisiko kehilangan aset pribadi mereka.
Perusahaan terbatas terbagi dalam dua kategori:
- Perusahaan terbatas swasta
- Perusahaan terbatas publik
Keduanya berbeda dari aspek apakah saham perusahaan tersedia untuk umum atau tidak. Perusahaan terbatas publik tersedia untuk umum dan diperdagangkan di bursa efek, sedangkan perusahaan terbatas swasta tidak (dipegang erat).
Ketika membutuhkan modal, perusahaan terbatas swasta dapat mencatatkan sahamnya di bursa untuk pertama kalinya (dikenal sebagai penawaran umum perdana). Setelah aktif, perusahaan berubah menjadi perusahaan terbatas publik.
Perusahaan terbatas memiliki beberapa keunggulan, seperti:
- Pemilik memiliki kewajiban terbatas dan secara pribadi tidak berkewajiban untuk menyelesaikan utang bisnis atau tuntutan hukum terhadap perusahaan.
- Perusahaan memiliki daya saing yang lebih tinggi karena memiliki sumber daya yang lebih banyak dibandingkan dengan dua organisasi bisnis lainnya di sektor swasta.
- Organisasi lebih terstruktur di mana operasi secara jelas dibagi menjadi area fungsional.
- Perusahaan memiliki akses permodalan yang lebih baik dengan menerbitkan saham atau surat utang, sehingga memudahkan ekspansi di masa mendatang.
Namun, perusahaan terbatas juga memiliki kelemahan seperti:
- Mendirikan bisnis itu mahal, lebih kompleks, dan sulit karena harus mematuhi banyak aturan dan dokumen.
- Masalah keagenan muncul karena pemilik biasanya mendelegasikan operasi sehari-hari kepada manajemen, yang mungkin tidak bertindak untuk kepentingan terbaik mereka.
- Manajemen tidak boleh membagikan dividen karena alasan seperti memperkuat modal internal, yang berarti tidak ada pendapatan bagi pemilik.
- Kekayaan pemilik dapat turun karena aktivitas spekulatif negatif, yang menurunkan harga saham perusahaan (berlaku khusus untuk perusahaan terbatas publik).