• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Lebih Tajam

  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Keuangan
Sumber daya manusia

Pengikut Pasif: Definisi dan Tipenya

Oleh Ahmad Nasrudin · Diupdate pada April 15, 2022

Pengikut Pasif Definisi dan Tipenya
Advertisement

Pengikut pasif (passive follower) adalah individu yang tidak menunjukkan partisipasi aktif, berpikir kritis, atau berpikir mandiri. Karena itu, mereka dianggap tidak menunjukkan inisiatif atau rasa tanggung jawab.

Ketika Anda menjadi pengikut pasif, Anda mendengarkan apa yang selalu dikatakan atasan Anda. Ketika bos Anda memberi perintah atau tugas, Anda melakukannya tanpa pertanyaan.

Lima tipe pengikut, selain pengikut pasif

Dalam mode gaya pengikut Kelley, individu dibagi menjadi lima kelompok berdasarkan dua parameter utama: ketergantungan pada pemikiran kritis dan perilaku mereka (dari partisipasi aktif hingga pasif). Berpikir kritis mengacu pada bagaimana individu memperhatikan apa yang terjadi di sekitar mereka dan bagaimana tim dapat mencapai hasil bersama. Ini adalah tentang mencoba berkontribusi pada tim.

Perilaku aktif berarti bagaimana individu bertindak, apakah mereka menunggu orang lain untuk mengangkat tangan terlebih dahulu dan kemudian mengikuti atau mereka memulai.

Advertisement

Dari dua parameter ini, Robert E. Kelley mengkategorikan pengikut menjadi lima kategori:

  • Pengikut terasing (alienated follower)
  • Pengikut konformis (conformist follower)
  • Pengikut pasif (passive follower)
  • Pengikut pragmatis (pragmatist follower)
  • Pengikut teladan (exemplary follower)

Pengikut terasing

Pengikut yang terasing adalah pemikir independen dan kritis, tetapi mereka memiliki partisipasi aktif yang rendah. Mereka bisa bersikap sinis karena mereka tidak mendapatkan promosi atau karena mereka telah tinggal terlalu lama di satu posisi.

Pengikut konformis

Pengikut konformis adalah pemikir yang tidak kritis tetapi berpartisipasi aktif. Mereka suka diberi tahu apa yang harus dilakukan dan akan tunduk kepada pemimpin. Mereka akan menghindari konflik dengan segala cara dan mengambil jalan yang paling sepi tetapi akan mempertahankan bos mereka dengan loyal yang luar biasa.

Pengikut pasif

Pengikut pasif adalah individu yang tidak berpikir kritis atau berpartisipasi aktif. Mereka tidak cukup melibatkan otak mereka, juga tidak mengambil tindakan nyata apa pun.

Pengikut pragmatis

Pengikut pragmatis adalah individu yang agak independen dalam pemikiran dan keterlibatan aktif mereka. Mereka diukur dan dibatasi dalam kritik mereka terhadap para pemimpin. Mereka dapat beralih di antara gaya pengikut yang berbeda untuk beradaptasi dengan setiap situasi.

Pengikut teladan

Advertisement

Pengikut teladan adalah pengikut yang berpikir kritis dan secara aktif terlibat dalam kelompok. Mereka dapat diandalkan untuk memberikan input yang konstruktif, kritis, dan bertindak atas inisiatif mereka. Mereka menghadapi perubahan, mengedepankan pandangan mereka, dan tetap fokus pada apa yang dibutuhkan organisasi. Mereka mengerti bagaimana orang lain melihatnya.

Bagikan

Related

  • Crawling Peg: Definisi, Cara Kerja
  • Crawling Peg Definisi, Cara Kerja
  • Kepentingan Minoritas: Definisi, Pelaporan Dalam Laporan Keuangan
  • Kepentingan Minoritas Definisi, Pelaporan Dalam Laporan Keuangan
  • Hard Human Resource Management Vs. Soft Human Resource Management: Pro dan Kontra
  • Hard Human Resource Management Vs. Soft Human Resource Management Pro dan Kontra
  • Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja: Formula, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi, Dampak
  • Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Formula, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi, Dampak
  • Penilaian Diri: Cara Kerja, Kelebihan, Kelemahan
  • Penilaian Diri Cara Kerja, Kelebihan, Kelemahan
  • Kepemimpinan Demokratis: Definisi, Ciri, Pro, Kontra
  • Kepemimpinan Demokratis Definisi, Ciri, Pro, Kontra
Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement
Utang Nasional Apa itu dan Apa Implikasinya

Utang Nasional: Apa itu dan Apa Implikasinya?

Apa itu: Utang nasional (national debt) adalah uang yang terutang oleh pemerintah kepada krediturnya. Pemerintah berutang untuk menutup defisit anggaran,

Kebijakan Fiskal Diskresioner Cara Kerja, Jenis, Efek

Kebijakan Fiskal Diskresioner: Cara Kerja, Jenis, Efek

Apa itu: Kebijakan fiskal diskresioner (discretionary fiscal policy) adalah kebijakan pemerintah yang disengaja untuk mempengaruhi perekonomian dengan

Pajak Yang Diinduksi Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Pajak Yang Diinduksi: Contoh, Cara Kerja, Efek Terhadap Perekonomian

Apa itu: Pajak yang diinduksi (induced tax) adalah tipe pajak di mana kenaikan dan penurunan tarifnya tergantung pada kemampuan wajib pajak. Sehingga,

Advertisement

Footer

CARI

POPULER

  • Strategi Penetapan Harga: Jenis, Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
  • Weighted Average Cost of Capital (WACC): Formula, Cara Menghitungnya
  • Kurva Permintaan Agregat: Concept, Alasan Miring ke Bawah, dan Faktor yang Mempengaruhi
  • Permintaan Agregat: Definisi, Alasan Miring, Determinan
  • Penilaian 360 Derajat: Kelebihan dan Kelemahan

TOPIK

Analisis Keuangan Ekonomi Internasional Makroekonomi Mikroekonomi Motivasi Organisasi Bisnis Pemasaran Permintaan Produk Rasio Keuangan Sektor Ekonomi Strategi Struktur Organisasi

Copyright © 2022 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami