• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Cerdasco

Pengetahuan Lebih Baik. Wawasan Anda Lebih Tajam

  • Bisnis
  • Ekonomi
  • Keuangan
Home › Ekonomi › Makroekonomi

Full Employment: Definisi, Implikasinya terhadap Pengangguran

July 15, 2023 · Ahmad Nasrudin

Full Employment

Contents

  • Apakah full employment berarti tidak ada pengangguran
  • Trade-off inflasi dan pengangguran
  • Cara mencapai pekerjaan penuh
  • BACAAN SELANJUTNYA

Apa itu: Lapangan kerja penuh (full employment) berarti suatu perekonomian memanfaatkan sepenuhnya sumber daya produktifnya. Pada kondisi ini, ekonomi menghasilkan pada output potensial, dan tingkat pengangguran berada pada tingkat alami.

Apakah full employment berarti tidak ada pengangguran

Ketika full employment, setiap pekerja yang tersedia untuk bekerja memiliki pekerjaan. Dalam hal ini, semua orang dalam angkatan kerja memiliki pekerjaan sekarang. Tingkat pengangguran tidak bisa turun tanpa menimbulkan tekanan inflasi. 

Harap dicatat, pekerjaan penuh tidak berarti nol pengangguran. Tingkat pengangguran tidak menjadi nol karena faktor struktural dan friksional. Hanya pengangguran siklis yang bisa mencapai nol persen.

Terkadang, tingkat pengangguran sebesar 4 persen adalah tingkat terendah yang bisa dicapai oleh perekonomian. Misalnya, ekonom Federal Reserve AS mempertimbangkan tingkat pengangguran alamiah menjadi antara 5,0 persen dan 5,2 percen t  sebagai tingkat pengangguran alamiah. 

Pengangguran friksional

Butuh waktu untuk mendapatkan pekerjaan baru. Mereka perlu menemukan posisi yang tepat, melamarnya, dan kemudian mengikuti tahapan seleksi seperti wawancara, tes kesehatan, dan negosiasi gaji. 

Contohnya adalah lulusan baru yang baru saja memasuki dunia kerja. Selain itu, beberapa orang juga berganti pekerjaan dan melamar pekerjaan dengan bayaran lebih tinggi atau posisi yang lebih tinggi. Selama mereka tidak bekerja dan secara aktif mencari pekerjaan, mereka termasuk dalam kategori pengangguran friksional.

Pengangguran struktural

Pengangguran struktural sering muncul karena perubahan struktur ekonomi, misalnya, karena perubahan teknologi. Evolusi semacam itu tidak hanya memunculkan jenis keterampilan yang sama sekali baru, tetapi juga menghilangkan beberapa pekerjaan dengan kualifikasi tertentu. Karena mereka tidak memiliki keterampilan alternatif, orang-orang yang pekerjaannya dihilangkan oleh teknologi harus menganggur.

Selama mekanisasi pertanian dan industrialisasi, buruh tani kehilangan pekerjaan. Beberapa dari mereka tidak dapat bekerja di pabrik karena mereka tidak memiliki keterampilan yang memadai. Karena itu, mereka menganggur. Karena keahlian mereka tidak lagi dibutuhkan, mereka tidak aktif mencari pekerjaan. Dengan demikian, mereka dianggap pengangguran struktural.

Trade-off inflasi dan pengangguran

Kesenjangan output dan inflasi harga konsumen di AS 1984-2024
Kesenjangan output dan inflasi harga konsumen di AS 1984-2024

Pengangguran tidak bisa terus turun tanpa mengorbankan inflasi. Jika tingkat pengangguran turun di bawah tingkat alami, tingkat inflasi melonjak. William Phillips mengamati fenomena ini dan mengusulkan apa yang kita ketahui sebagai kurva Phillips.

Tekanan inflasi melonjak karena ekonomi beroperasi di atas lapangan kerja penuhnya. Tingkat pengangguran memang rendah. Namun, ketika turun lebih jauh, inflasi melonjak, mengarah ke ekonomi yang terlalu panas. 

Ekonomi mengalami kekurangan tenaga kerja yang berkualitas. Karenanya, untuk menarik pekerja, bisnis akan menawarkan upah tinggi. Bisnis meneruskan biaya produksi yang lebih tinggi ke harga jual untuk mempertahankan margin keuntungan.

Untuk mencegah menurunnya daya beli uang karena inflasi yang tinggi, pemerintah akan mengadopsi kebijakan ekonomi kontraktif. Beberapa opsi yang dapat mereka pilih, termasuk dengan menaikkan suku bunga kebijakan, rasio cadangan wajib, tarif pajak, atau mengurangi pengeluaran pemerintah.

Cara mencapai pekerjaan penuh

Kebijakan ekonomi dapat mengarahkan ekonomi untuk mencapai lapangan kerja penuh. Tetapi, itu tergantung pada keseimbangan ekonomi jangka pendek saat ini. 

Dalam jangka pendek, ekonomi bergerak di sekitar level potensinya (lapangan kerja penuh), yang membentuk siklus bisnis. Itu bisa lebih rendah atau lebih tinggi.

Ketika ekonomi berada di atas lapangan kerja penuh (kondisi inflasi tinggi), itu membutuhkan kebijakan kontraktif. Pemerintah dapat memilih beberapa opsi, termasuk kenaikan pajak, kenaikan suku bunga, penurunan pengeluaran pemerintah, atau penjualan obligasi pemerintah. Semua alternatif ini akan mengurangi permintaan agregat, sehingga memoderasi laju inflasi dan pertumbuhan ekonomi.

Sebaliknya, ketika berada di bawah lapangan kerja penuh, perekonomian mengalami resesi atau bahkan depresi. Resep untuk merangsang kegiatan ekonomi adalah dengan melaksanakan kebijakan ekonomi yang ekspansif. Kebijakan ini memiliki instrumen yang sama dengan kebijakan kontraktif, tetapi dalam arah yang berlawanan: suku bunga yang lebih rendah, pemotongan pajak, peningkatan pengeluaran pemerintah seperti infrastruktur publik, dan sebagainya.

Harap dicatat, kedua kebijakan berguna ketika fluktuasi jangka pendek bersumber dari pergerakan permintaan agregat. Dan, ketika penyebabnya dari sisi penawaran, itu membutuhkan kebijakan struktural.

BACAAN SELANJUTNYA

  • Pengangguran Friksional
  • Pengangguran Siklis
  • Pengangguran Terselubung
  • Kepercayaan Bisnis: Pengaruhnya Terhadap Permintaan Agregat dan Perekonomian
  • Utilisasi Kapasitas: Hubungannya Dengan Profitabilitas, Permintaan Agregat dan Ekonomi
  • Kesenjangan Inflasioner
  • Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja: Formula, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi, Dampak
  • Mengapa lapangan kerja penuh tidak berarti 0 pengangguran?
  • Apa Saja Dampak Pengangguran Terhadap Individu, Masyarakat, Bisnis dan Perekonomian?

TRENDING

  • Saham Preferen: Karakteristik, Kelebihan dan Kekurangan
  • Lingkungan Makro: Faktor dan Dampaknya Ke Bisnis
  • Rumus Nilai Tambah dan Cara Menghitungnya
  • Values, Attitudes and Lifestyles (VALS): Kategori dan Mengapa Penting
  • Keunggulan Kompetitif: Definisi, Pentingnya, Cara Mengukur
  • Penunggang Gratis: Definisi, Contoh, Dampak, dan Kemungkinan Solusi
  • Struktur Multidivisi: Pentingnya, Cara Kerja, Pro, Kontra

TERBARU

  • Memahami Nilai Pelanggan Seumur Hidup: Pentingnya dan Faktor yang Mempengaruhinya
  • Strategi untuk Meningkatkan Nilai Pelanggan Seumur Hidup
  • Proposisi Nilai Pelanggan: Mengapa Itu Penting + Sebuah Contoh
  • Menyusun dan Memastikan Proposisi Nilai Pelanggan yang Efektif
  • Menciptakan Nilai bagi Karyawan: Kunci Membangun Tenaga Kerja yang Produktif [Dengan Contoh]
  • Bagaimana Bisnis Menciptakan Nilai bagi Pelanggan [Dengan Contoh]
  • Penciptaan Nilai bagi Pemegang Saham dan Investor [Dengan Contoh]

CARI LEBIH BANYAK

KATEGORI

Analisa keuangan Bisnis Ekonomi Investasi Keuangan Makroekonomi Mikroekonomi Operasi Pemasaran Sumber daya manusia

Primary Sidebar

TRENDING

  • Saham Preferen: Karakteristik, Kelebihan dan Kekurangan
  • Lingkungan Makro: Faktor dan Dampaknya Ke Bisnis
  • Rumus Nilai Tambah dan Cara Menghitungnya

TERBARU

  • Memahami Nilai Pelanggan Seumur Hidup: Pentingnya dan Faktor yang Mempengaruhinya
  • Strategi untuk Meningkatkan Nilai Pelanggan Seumur Hidup
  • Proposisi Nilai Pelanggan: Mengapa Itu Penting + Sebuah Contoh

Copyright © 2025 · Tentang Kami  · Kebijakan Privasi dan Disclaimer  ·  Disclaimer Afiliasi  ·  Ketentuan Penggunaan  ·  Kebijakan Komentar  ·  Kontak Kami